1. Global HR /
پدیدآورنده : Donna Deeprose.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
D446
2002eb
2. Global HR /
پدیدآورنده : Donna Deeprose.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business enterprises-- Personnel management.,Manpower planning.,Personnel management.,Work environment.,Business enterprises-- Personnel management.,Manpower planning.,Personnel management.,Work environment.
رده :
HF5549
.
12
.
D44
2002
3. How to recognize & reward employees :
پدیدآورنده : Donna Deeprose.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
D43
2006eb
4. Project management
پدیدآورنده : Donna Deeprose
موضوع : Industrial Project Management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. Project management /
پدیدآورنده : Donna Deeprose.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Project management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Project Management.,Etudes de cas.,Project management.,Projets industriels.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Project Management.
رده :
HD69
.
P75
D448
2002eb
6. چگونگی پاداشدهی به کارکنان و تشویق آنان
پدیدآورنده : دیپ روز، دانا Deeprose, Donna
کتابخانه: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
موضوع : انگیزش در کار
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
د
۹
7. چگونگی پاداشدهی به کارکنان و تشویق آنان
پدیدآورنده : دیپ روز، دانا Deeprose, Donna
کتابخانه: Alghadir Library (Yazd)
موضوع : انگیزش در کار
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
د
۹ ۱۳۷۹